Más Información
La Secretaría de la Contraloría estatal emite dictámenes de compatibilidad de empleo, tras supervisar que servidores públicos que tienen dos puertos de trabajo puedan desempeñarlos sin comprometer la integridad institucional o incurrir en conflicto de intereses.
De acuerdo con la legislación vigente, la dependencia tiene la facultad de evaluar y determinar en qué casos es posible autorizar la compatibilidad entre dos o más empleos financiados con recursos públicos, independientemente de los niveles de gobierno.
Se indicó que al verificar, se garantiza que el trabajador o empleado cumpla con horarios, jornadas laborales y funciones específicas, para evitar cualquier inconveniente.
La expedición de estos dictámenes no solo proporciona certeza jurídica a los servidores públicos, sino que también previene sanciones que podrían ir desde multas y suspensiones hasta la destitución del cargo o incluso responsabilidades civiles, penales o administrativas.
Durante la presente administración, la Contraloría emitió nueve dictámenes de compatibilidad a solicitud de servidores públicos. Este proceso busca optimizar la distribución de responsabilidades y garantizar que las funciones desempeñadas sean acordes con los principios y objetivos de la administración pública.
Únete a nuestro canal ¡EL UNIVERSAL HIDALGO ya está en Whatsapp!, desde tu dispositivo móvil entérate de las noticias más relevantes del día, artículos de opinión, entretenimiento, tendencias y más.
