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El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) anunció la publicación de su segunda convocatoria pública y abierta de 2024 para el proceso de selección de personal conciliador. La directora general del organismo, Mariela Valero Mota, dio a conocer esta iniciativa destacando su importancia para la promoción de una resolución eficiente de conflictos laborales en la región.
Esta segunda convocatoria busca garantizar un servicio eficiente y transparente en materia de justicia laboral. La directora del CCLEH resaltó que esta medida es clave para consolidar un ambiente laboral justo y equitativo en el estado.
Los interesados en participar deben cumplir con una serie de requisitos y etapas del proceso de selección. Entre los criterios se incluye una experiencia mínima de tres años en áreas del derecho del trabajo o especialización en actividades relacionadas con las atribuciones del CCLEH, contar con un título profesional a nivel licenciatura o en una carrera afín, preferentemente con certificación en conciliación laboral o mecanismos alternativos de solución de controversias. Además, los candidatos deberán aprobar el procedimiento de selección establecido.
La convocatoria está disponible en la página oficial del organismo (https://ccle.hidalgo.gob.mx/) y el registro concluye el próximo 7 de junio.
