La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo (SNE) y la Agencia Federal de Empleo de Alemania, comenzó una nueva etapa de reclutamiento dirigida a profesionales en enfermería para trabajar en hospitales de dicho país europeo.
El titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, destacó la importancia de esta colaboración internacional, que incluye a aspirantes de diversas entidades, como Puebla, Veracruz, Zacatecas, Aguascalientes, Oaxaca, Guerrero, Estado de México e Hidalgo. Resaltó que esta iniciativa refleja el compromiso del gobierno estatal de generar empleos con salarios competitivos y prestaciones completas, fundamentales para el bienestar económico y social de la población.
González Hernández recordó que un proceso similar, enfocado en profesionales de la gastronomía, fue exitoso meses atrás, y expresó su gratitud hacia los representantes alemanes por su hospitalidad y el interés en fortalecer la relación laboral entre ambos países.
Por su parte, Thomas Gemperlein, representante de la Agencia Federal de Empleo de Alemania, mencionó que esta cooperación con el SNE, que ha funcionado durante siete años, ha permitido la colocación de más de mil enfermeros mexicanos en hospitales alemanes. Además, detalló que las entrevistas para los candidatos de enfermería se llevarán a cabo del 7 al 10 de octubre en la Universidad Tecnológica de Mineral de la Reforma (UTMiR), con el fin de cubrir vacantes en el Hospital Universitario de Bonn, donde ya trabajan más de 200 enfermeros mexicanos.
Gemperlein también enfatizó que los aspirantes contarán con acompañamiento en cada etapa del proceso hasta su llegada a Alemania, asegurando que no estarán solos durante esta transición.
Karla Munira Vera Maloof, directora de Movilidad Laboral del SNE, destacó la eficacia de esta alianza, que desde 2017 ha facilitado la colocación de numerosos trabajadores mexicanos en Alemania. En tanto, Víctor Manuel del Villar Delgadillo, rector de la UTMiR, subrayó la relevancia de estas oportunidades para los profesionales y la valiosa sinergia entre la universidad y la STPSH.
El SNE Hidalgo informó que quienes deseen participar en este proceso deberán contar con entre uno y dos años de experiencia laboral en enfermería y estar en posesión de cédula profesional. Los candidatos seleccionados recibirán una beca de 400 a 500 euros para aprender el idioma alemán, requisito esencial antes de comenzar su labor en el país europeo.