Ante el posible emplazamiento a huelga en la alcaldía de Pachuca, Oscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), aclaró que el asunto aún no se resuelve de fondo porque hay un amparo vigente, en el cual se le ordenó al Tribunal de Arbitraje estatal proporcionar mayor información.
A inicios de 2023, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) solicitó emplazar a huelga al ayuntamiento capitalino para pedir un incremento salarial y señalar falta de uniformes e insumos médicos; sin embargo, el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo les negó el emplazamiento.
Inconformes con esta resolución, promovieron el amparo 804/2023 ante el Juzgado Primero de Distrito en el Estado de Hidalgo, perteneciente al Poder Judicial de la Federación (PJF). Con ello, la organización sindical que encabeza Percy Leonardo Espinosa Bustamante recientemente dejó ver la posibilidad de una nueva huelga.
Sin embargo; el secretario de Trabajo puntualizó que, por el momento, esto no es así, ya que lo único que el juez federal le pidió al Tribunal de Arbitraje de Hidalgo fue otorgar un informe detallado con los motivos por los cuales consideró que no procedía el emplazamiento.
Asimismo, explicó que uno de los elementos más relevantes para una huelga es contar con las dos terceras partes de todos los trabajadores que estén a favor del emplazamiento; esto incluye a sindicalizados y también de confianza, no solo a los agremiados del SUTSMP.
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