El fenómeno migratorio es un tema de debate global, con desafíos humanitarios y económicos que exigen soluciones integrales. En este contexto, el papel del empresario es crucial. No solo se les solicita que ofrezcan empleo y recursos para apoyar a las personas migrantes, sino que también son un motor clave para convertir este desafío en una oportunidad económica. Sin embargo, cabe preguntarse: ¿quién está ayudando a los empresarios en esta ecuación?
La Realidad del Empresariado ante el Fenómeno Migratorio
Los empresarios enfrentan múltiples retos. Desde los marcos regulatorios que dificultan la contratación de personas migrantes, hasta la falta de apoyo financiero y fiscal para integrar a esta población en sus negocios. Es común que tanto el gobierno como las autoridades internacionales acudan a los empresarios en busca de colaboración, apelando a su responsabilidad social. Pero pocas veces se considera qué incentivos o herramientas necesitan ellos para cumplir este rol.
Soluciones que Beneficien a Todos
Integrar a los empresarios en el proceso migratorio no debe ser únicamente una solicitud de apoyo, sino una oportunidad para construir un modelo de beneficio mutuo. Aquí algunas acciones clave para lograrlo:
1.Incentivos Fiscales y Financieros:
Crear programas que otorguen beneficios fiscales a las empresas que contraten personas migrantes, como reducciones en cuotas del IMSS o INFONAVIT. Esto permitirá compensar los costos iniciales de capacitación y facilitará su inclusión en el mercado formal.
2.Capacitación y Vinculación Laboral:
Desarrollar programas que ayuden a las empresas a identificar perfiles adecuados entre la población migrante y capacitar a los trabajadores para roles específicos. El Mecanismo de Canalización Laboral (MECAL) impulsado por CONCANACO y la OIM ya ha demostrado ser un buen ejemplo de este enfoque.
3. Acceso a Fondos y Créditos:
Crear líneas de crédito y financiamiento específicas para empresarios que integren a personas migrantes en sus plantillas. Esto permitirá a las empresas invertir en proyectos que aprovechen la diversidad y experiencia de estos trabajadores.
4. Reconocimiento y Certificación de Competencias:
Facilitar la certificación de habilidades y competencias de las personas migrantes para que los empresarios puedan confiar en su preparación, lo que reducirá los riesgos asociados a la contratación.
La Importancia del Interés Empresarial
Para interesar a los empresarios, es crucial cambiar la narrativa: la migración no es solo un tema humanitario, sino también un catalizador de innovación, productividad y crecimiento económico. Las empresas que integran a personas migrantes no solo ganan en diversidad cultural, sino que también reducen la rotación laboral y fortalecen sus capacidades para competir en mercados internacionales.
¿Quién Ayuda a los Empresarios?
Es hora de que los empresarios también reciban el apoyo que necesitan para desempeñar este rol esencial. El gobierno y las instituciones internacionales deben reconocer que invertir en los empresarios es invertir en la solución. La colaboración público-privada no debe limitarse a demandas unilaterales; debe ser un compromiso de doble vía, donde ambos sectores se beneficien.
Un Modelo de Futuro
El empresariado mexicano puede ser un líder global en la integración laboral de personas migrantes, transformando desafíos en ventajas competitivas. Pero para lograrlo, es necesario un enfoque que equilibre responsabilidades con apoyos concretos. En última instancia, construir un modelo de beneficio mutuo fortalecerá no solo a las personas migrantes y a los empresarios, sino también a México como un referente de inclusión y desarrollo sostenible.
La pregunta ya no es si los empresarios deben participar, sino cómo podemos asegurarnos de que su participación sea sostenible, justa y beneficiosa para todos. Porque cuando los empresarios prosperan, la sociedad entera lo hace también.
El fenómeno migratorio no es un tema abstracto para las Cámaras de Comercio de México; es una realidad que vivimos de manera directa en nuestras comunidades y municipios. Mientras las autoridades abordan esta problemática desde una perspectiva centralizada y lejana, nuestros afiliados enfrentan sus efectos de manera inmediata, en sus negocios, ciudades y actividades diarias. Es por ello que nuestra organización, con su infraestructura única en el país, es esencial para transformar los retos de la migración en oportunidades de desarrollo.
Infraestructura y Cobertura: Un Activo Estratégico
Con más de 250 oficinas matrices y representación en más de 1,800 municipios, incluyendo toda la frontera norte, las Cámaras de Comercio son la única organización empresarial en México con esta amplitud de cobertura. Este alcance nos permite comprender el fenómeno migratorio desde sus impactos más locales y proponer soluciones adaptadas a las necesidades reales de cada región.
Nuestra infraestructura no solo puede ser un canal para facilitar actividades y servicios dirigidos a las personas migrantes, sino también para articular programas de capacitación laboral, vinculación económica y desarrollo social. Desde talleres y ferias de empleo hasta campañas de integración socioeconómica, podemos ser el puente que conecte a las personas migrantes con oportunidades productivas y dignas.
Los Empresarios en la Primera Línea del Fenómeno Migratorio
Mientras se diseñan planes desde los escritorios gubernamentales, nuestros afiliados son quienes enfrentan los desafíos del fenómeno migratorio en tiempo real. Lamentablemente, en muchos casos, las autoridades desarrollan estrategias sin integrar desde el principio a las cámaras de comercio, que son las que realmente tienen experiencia y representación en las zonas más afectadas. Es común que nos informen o soliciten ayuda solo cuando los planes ya están diseñados, dejando fuera nuestra capacidad de aportar conocimiento práctico y soluciones efectivas.
Un plan nacional que integre a las Cámaras de Comercio desde su concepción no solo sería más efectivo, sino que garantizaría la sostenibilidad y el impacto positivo de las acciones. Nuestra experiencia en vinculación empresarial, coordinación logística y desarrollo económico es una herramienta invaluable que no debe ser subestimada.
Transformando Retos en Oportunidades
Aprovechar la infraestructura de las Cámaras de Comercio para integrar a las personas migrantes no es solo un beneficio para ellas, sino también para las empresas afiliadas. Con el apoyo de programas como el Mecanismo de Canalización Laboral (MECAL), impulsado por la CONCANACO y la OIM, podemos implementar iniciativas que brinden certificación de competencias, regularización migratoria y acceso a empleos formales.
Además, la inclusión de la fuerza laboral migrante puede fortalecer las economías locales, disminuir la informalidad y aportar nuevas perspectivas culturales e innovadoras al tejido empresarial. Este enfoque no solo responde a un compromiso humanitario, sino también a una estrategia económica inteligente.
Hacia una Alianza Público-Privada Real
El fenómeno migratorio debe abordarse con una verdadera colaboración entre las autoridades y las Cámaras de Comercio. Esto implica diseñar políticas y estrategias de manera conjunta, desde el inicio, y no limitarse a solicitar apoyo una vez que los planes ya están hechos. Integrar a las cámaras en un plan nacional no es una opción; es una necesidad para garantizar que las soluciones sean prácticas, efectivas y sostenibles.
Las Cámaras de Comercio son mucho más que observadoras o colaboradoras; somos actores clave que viven, entienden y enfrentan el fenómeno migratorio día a día. Es momento de aprovechar nuestra infraestructura, experiencia y compromiso para liderar una respuesta integral y convertir el reto de la migración en un motor de crecimiento para México.
Porque cuando los planes se construyen con quienes viven la realidad, los resultados no solo son mejores, sino también transformadores para toda la nación.
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